Existen muchas hipótesis que buscan responder esa pregunta; una de ellas es que los líderes nacen con ese “Don” y lo único que se necesita es potenciarlo. Otra vertiente explica que es una habilidad que se va desenvolviendo con el paso del tiempo y con la experiencia que se haya tenido. Opto más por la seguda opción. Liderar es una habilidad que debemos desplegar, pero al igual que en cualquier deporte sino entrenamos no vamos a poder tener el nivel requerido para ser competitivos. Para algunos va a ser más fácil poder tomar este rol dado que tienen condiciones que facilitan su influencia positiva sobre sus seguidores, digamos que son partes innatas de la personalidad que facilitan el poder liderar, pero eso no significa que los demás no puedan llegar a serlo solo que al igual que en los deportes les va a implicar un mayor esfuerzo dado que tienen que desarrollar las habilidades que para otros son intrínsecas en su forma de vivir.
Por ejemplo vamos a la época de cuando saliamos a jugar fútbol, siempre existia el niño que tenia una particular forma de hacer que los demás salieran a jugar: Llamaba a las casas para ir alineando un equipo; el barrio vecino había propuesto un partido, el particular duelo que podía lograr que se armara un equipo competitivo, pero no lo hacia a las patadas, no habia presión sino convencimiento, fue generando un carisma que le permitia influenciar a los demás para poder lograr su objetivo, él lo convertía en todo un evento. Pero esto no lo logra por si solo, siempre contaba con una mano derecha porque se había dado cuenta que cuando iba solo era más complicado lograr que los demás salieran. Pero ya con un aliado estratégico era más fácil convencer dado que la primera pregunta que tenía que resolver al momento de llamar era “¿Y cuántas personas van a ir?”.
Luego de llamar pasaba a la etapa de ir a gopear puerta a puerta para ver quien se animaba pero para eso siempre iba acompañado, era fundamental ver que tenia un respaldo en la idea que estaba planteando, muchos son escépticos y no quieren salir a quedarse parados en la cancha esperando a ver si sale la gente a jugar. Ahora cuando ya cuenta con 5 o 6 personas los otros van llegando por sí solos y suelen ser los que no quieren quedarse fuera del evento, esos que estaban jugando play y que su pasión no es el futbol pero que tampoco quieren quedar por fuera del parche, además saben que es un evento y qué mejor que formar parte de él.
De ahí viene el primer marco que define al lider, que lo mueve y que puede llegar a hacer que los demás se muevan en una determinada dirección y es la pasión..El lider ama lo que hace, lo transpira hasta el punto que llega a inspirar a su equipo.. es el que toma el teléfono y llama a su equipo el que va de puerta en puerta reclutando con el balón en la mano…es el que motiva a los demás, el que contagía su pasión, el que se levanta más temprano, el que hace esas cosas que pocos harían, el que le mete ganas para que todo resulte bien. Eso si es el que juega para el equipo; hace que se sientan a gusto, que disfruten cada instante, suda la camiseta, si el reune la gente para que lo vean jugar el equipo no va a querer jugar más con el y en el corto plazo se verá solo nuevamente. Todos quieren jugar, ser protagonistas y ganar.
Ahora, quien puede llegar a ser lider? Todo aquel que desee serlo, que imprima mucha pasión, que ame lo que hace, que haga más de si mismo, que no se limite a esperar que lo llamen y que desarrolle esa habilidad de contagiar a sus seguidores, marcandoles el camino y brindando todo el apoyo para que se cumpla el objetivo, es decir, llamar a cada u no de su equipo y de ser necesario ir a tocar en sus puertas con el fin de cumplir la meta. Si no motivamos y queremos ser los que deseamos que nos vean jugar solo llegaremos a ser jefes.
